El SERVIU culminó el proceso por el cual empresas constructoras podían presentar proyectos con financiamiento de enlace según lo dispuesto por el DS Nº 4, programa que permite no sólo concretar diversos proyectos de vivienda orientados a sectores medios, que dado el contexto de crisis mundial habrían quedado sin ejecutarse.
Esto a su vez permitirá que miles de personas puedan contar con un empleo durante los próximos meses, con todo lo bueno que esto significa para ellos, sus familias y el país.
De acuerdo a los proyectos seleccionados DS.4 para la región de O`Higgins, a Rengo le corresponden 3 del total de estos,Conjunto Residencial Rucahe/ Villa El Dorado/ Villa Hacienda Los Montes.
Los cuales nos dará una oferta laboral de aproximadamente 400 puestos de trabajo, para que estas ofertas se puedan quedar en nuestra comuna, es necesario que todas aquellas personas que tengan experiencia o un oficio en el área de la construcción se acerquen a la Oficina Municipal de Información Laboral OMIL, con curriculum, certificado de antecedentes, certificado de la AFP y finiquito de su último trabajo. Ubicada en Condell 191, Rengo.
CAPACITACIONES
Los procesos de capacitaciones son aquellos por el cual las personas puedan desarrollar competencias para buscar un empleo o mejorar el que ya tienen.
Dichas capacitaciones dentro de la OMIL, cumplen un rol preponderante a la hora de efectuar colocaciones laborales; por esta razón es que para el año 2009, la OMIL hará el requerimiento de capacitaciones según las necesidades del mercado comunal.
Hoy ya nos adjudicamos una capacitación en el área de los servicios, específicamente en seguridad.
1. Capacitaremos alrededor de 20 personas, las cuales obtendrán su licencia OS10.
2. Capacitaremos alrededor de 15 personas que actualmente cobran Seguro de Cesantía.
3. Para los Jóvenes entre 18 y 25 años tenemos el Programa JÓVENES BICENTENARIO, que tiene como propósito aumentar las posibilidades de inserción en el mundo del trabajo. Para ello, el Gobierno de Chile ofrece una variada gama de cursos de capacitación en oficios y apoyo para la búsqueda de práctica y colocación en un empleo.
Los requisitos
• Hombres y Mujeres con edad entre 18 y 29 años. Preferentemente se atenderá a jóvenes de entre 18 y 24 años.
• Tener como mínimo aprobado Octavo Básico.
• Sin formación superior.
• No haber participado de los Programas Aprendices y Especial de Formación en Oficios para Jóvenes, en su versión 2008.
• Residir en las regiones y comunas en las que se focaliza el programa durante el 2009.
4. La Educación formal es uno de los requisitos que existen para que las personas puedan optar a un trabajo digno o de mejor calidad; por esta razón es que en conjunto con Chile Califica y la OTEC CICDE, tenemos nivelación de estudios de primer ciclo (1° y 2° medio) y segundo ciclo (3° y 4° medio).
Los requisitos son:
• Certificado original de último año cursado (8° básico o 2° medio según corresponda).
• Fotocopia de Cédula de Identidad (por ambos lados).
• Ficha de Inscripción (que se retira en Oficina Municipal de Información laboral OMIL).
PLAZO DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS EN OMIL, JUEVES 07 DE MAYO DE 2009, 12:00 HORAS
